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공무원 면담 거부와 복종의무 — 2020년 정직처분 취소 판결

자료 기준일 홈페이지 게시 내용 정리

정리·게시: 법무법인 수성 공직자 권익구제 연구센터

공무원 면담 거부와 정직처분 취소 보도 요지

2020년 연합뉴스는 상사의 면담 요청을 거부했다는 이유로 정직 1개월을 받은 공무원의 처분이 대구지방법원에서 취소됐다고 보도했습니다. 법원은 해당 면담 요청이 담당 업무를 벗어나 직무상 명령으로 보기 어렵다고 판단했습니다.

직무상 명령과 공무원 복종의무의 검토 쟁점

  • 담당 직무와 면담 목적: 면담 요청의 내용과 목적이 해당 공무원의 담당 업무에 속하는지 구체적인 업무 분장과 요청 경위를 살펴볼 주제입니다.
  • 거부 행위의 구체적 내용: 상사와의 갈등이 있었다는 사정만으로 결론을 내리기보다 실제 지시와 거부 행위, 처분서에 적힌 징계사유를 구분해 검토할 필요가 있습니다.

위 내용은 보도된 자료를 참고하여 센터가 정리한 검토 관점입니다.

기사 원문과 자료 기준

출처: 연합뉴스 · 이강일 · 보도일 2020.02.13

기사명: "직무 벗어난 상사 면담요청 거부 징계 사유 안 된다"

연합뉴스 기사 원문 보기

2020년 1심 판결 보도이며 이후 재판 결과는 확인되지 않았습니다. 모든 면담 요청이나 업무지시를 거절해도 된다는 취지가 아닙니다.

이 글은 과거 언론보도를 소개한 자료이며, 소청센터의 수임·성공사례가 아닙니다.

윤병남 변호사법무법인 수성 공직자 권익구제 연구센터

前 인사혁신처 소청심사위원회 사무관대한변호사협회 행정법 전문변호사

대표전화 02-508-2217 · 긴급상담 010-5797-1601

서울특별시 강남구 논현로 416 (역삼동, 운기빌딩) 5층

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