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공무원 행동강령의 갑질 금지 유형 — 2018년 개정안 의결 보도

자료 기준일 홈페이지 게시 내용 정리

정리·게시: 법무법인 수성 공직자 권익구제 연구센터

공무원 행동강령 갑질 금지 개정안의 보도 요지

2018년 뉴스1은 공무원의 지위나 권한을 이용한 부당한 요구 등 갑질 금지 유형을 구체화한 공무원 행동강령 개정안이 국무회의에서 의결됐다고 보도했습니다. 기사는 당시 개정과 시행 예정에 관한 자료이며 현재 규정 전체를 안내하는 내용은 아닙니다.

지위·권한을 이용한 부당 요구의 검토 쟁점

  • 권한 관계와 요구 내용: 상대방과의 지위 관계, 영향력의 행사 방식, 요구한 행위의 내용을 구체적으로 살펴볼 주제입니다. 갑질이라는 표현만으로 개별 사안의 결론을 내리지 않습니다.
  • 행위 당시 규정 확인: 행위가 이뤄진 시점과 관련 규정의 시행 시점을 구분해 확인할 필요가 있습니다. 2018년 개정안 보도는 현재 행동강령 전체의 내용과 구별합니다.

위 내용은 보도된 자료를 참고하여 센터가 정리한 검토 관점입니다.

기사 원문과 자료 기준

출처: 뉴스1 · 박승주 · 보도일 2018.12.18

기사명: 공무원이 갑질하면 징계…'유형별 구체화' 행동강령 개정

뉴스1 기사 원문 보기

2018년 개정안 의결 당시의 보도로, 기사에 나온 시행 예정 설명을 현재의 신규 제도처럼 안내하지 않습니다. 현행 행동강령의 전체 내용을 설명하는 글도 아닙니다.

이 글은 과거 언론보도를 소개한 자료이며, 소청센터의 수임·성공사례가 아닙니다.

윤병남 변호사법무법인 수성 공직자 권익구제 연구센터

前 인사혁신처 소청심사위원회 사무관대한변호사협회 행정법 전문변호사

대표전화 02-508-2217 · 긴급상담 010-5797-1601

서울특별시 강남구 논현로 416 (역삼동, 운기빌딩) 5층

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